你的成功從下面這個網址試聽過開始
▲金管會積極推動金融數位3.0，中壽也積極朝數位化的方向邁進。（圖／中國人壽提供）
記者許雅綿／台北報導
因應金融數位化趨勢，為短缺的金融數位資訊人才做準備；中國人壽投入資訊儲備人才培訓，每人投入超過台幣10萬元的教育訓練金，預計要在3個月內，將無經驗以及非資訊本科系的社會新職場英文會話推薦 線上商用英文範例 商用英文範例網站鮮人，打造為數位金融資訊人才。
金管會積極推動金融數位3.0，中國人壽總經理郭瑜玲表示，中壽也積極朝數位化的方向邁進，包括雲端運算、大數據分析、電子商務、數位行銷、行動化，以及社群溝通、使用者經驗設計者等最新數位科技；要從整合到應用提供民眾創新的服務，而這也是企業未來的競爭力之一。
中壽以主動聯絡國內各大優秀學校，邀請資訊、數理相關科系畢業生或工作經驗在一年以內之新鮮人的方式，透過審慎人才篩選流程，養成人才所需專業技能及產業知識；且安排了完整的培訓課程，聘請資訊業界優秀講師，每人投入超過新台幣10萬元的教育訓練費用，此外，也推動「明師高徒」制度，安排優秀、具輔導熱誠、熟悉保險業知識的資深同仁，提供一對一的指導與訓練。
???關注2016，邀請讀者加入《ETtoday筋斗雲》粉絲團。
實支實付醫療險將取消副本理賠
人民幣大貶中小企業血淚告英文自我介紹範例 工作 求職英文自我介紹產生器 面試英文自我介紹產生器白
外匯存底減人民幣年底恐貶破7
中國政府再出4招管控金融市場
7成5民眾買房最嘉義美語夏令營 嘉義英語夏令營2015 彰化英語夏令營2015商業英文信件範本 在家如何進修英文 在職進修英文課程重視環境綠化
台股小漲17點守住8,000點
鴻海明天除息商業書信英文 英文商業文書 工作英文面試範例填息秀值得期待
宏碁柏林發表全新產品
矽品不領情吳田玉：找最佳選項
注意！勞退自選投資喊停
台灣166萬戶陷入「負儲蓄」窘境
爭食4G市場中華電目標4成市占
行動支付即刻搶錢
台灣人更好野了？人均國富736萬
留言列表
